Στις διαπραγματεύσεις που διεξάγουν οι Ευρωπαίοι Κοινωνικοί Εταίροι με στόχο την συνομολόγηση Συμφωνίας Πλαισίου για την «Ψηφιοποίηση στην Απασχόληση» συμμετέχει η Ομοσπονδία Εργοδοτών & Βιομηχάνων (ΟΕΒ) με την Διευθύντρια του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων και Κοινωνικής Πολιτικής κα Λένα Παναγιώτου. Η πρώτη συνάντηση πραγματοποιείται σήμερα Τρίτη, 25 Ιουνίου 2019 στις Βρυξέλλες. Σύμφωνα με την Συνθήκη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ο κοινωνικός διάλογος ανάμεσα στις πλέον αντιπροσωπευτικές Ευρωπαϊκές Εργοδοτικές και Εργατικές Οργανώσεις, μπορεί να οδηγήσει στην διαμόρφωση νομικά δεσμευτικών Οδηγιών.
Ειδικότερα, οι Οργανώσεις BusinessEurope και European Trade Union Confederation (ETUC) συμφώνησαν να διαπραγματευτούν με στόχο να διαμορφώσουν Συμφωνία Πλαίσιο (Autonomous Framework Agreement) που θα αφορά την ψηφιοποίηση και τις προεκτάσεις της επί της απασχόλησης. Μέχρι σήμερα, με τη διαδικασία διαπραγμάτευσης των Ευρωπαίων Εργοδοτών και Συντεχνιών, έχουν διαμορφωθεί τρεις Συμφωνίες οι οποίες υιοθετήθηκαν αυτούσιες από την ΕΕ και εκδόθηκαν ως νομικά δεσμευτικές Οδηγίες: (α) η Οδηγία για τη γονική άδεια, (β) η Οδηγία για την μερική απασχόληση (part time work) και (γ) η Οδηγία για την εργασία ορισμένου χρόνου (fixed term work).
Άλλες Συμφωνίες των Ευρωπαίων Κοινωνικών Εταίρων, οι οποίες μεταφέρθηκαν στα Κράτη Μέλη μέσα από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ή Συμφωνίες Εθνικού επιπέδου είναι: Τηλεργασία, Εργασιακό Άγχος, Παρενόχληση και Βία στον Χώρο Εργασίας, Αγορά Εργασίας χωρίς Αποκλεισμούς και Ενεργός Γήρανση.
Να σημειωθει ότι είναι η πρώτη φορά που έχει επιλεγεί να συμμετάσχει η ΟΕΒ στην 15μελή διαπραγματευτική ομάδα της Ευρωπαϊκής εργοδοτικής πλευράς.
